In diesem
Wochenend-Seminar (Freitag bis Sonntag) lernen Sie das Schema-Coaching als Rahmenwerk für die Veränderung von Denk- und Verhaltensweisen kennen. Besonders dann, wenn altbewährte Arbeitsweisen zu
neuen agilen Arbeitsweisen verändert werden sollen, kommt es immer wieder vor, dass wir in alte Muster zurückfallen. Im Laufe unseres (Arbeits-)Lebens eignen wir uns Überlebensstrategien an,
sogenannte Schemata, die sich verfestigt haben und mittlerweile unbewusst bzw. automatisiert ablaufen. Diese Schemata und die dahinterliegenden Grundbedürfnisse werden im Schema-Coaching reflektiert
und neue gewünschte Schemata aktiviert. Dabei werden das Coaching des Teams, das Coaching von Einzelpersonen und das Selbstcoaching betrachtet.
Schema-Coaching
verknüpft verschiedene Coaching-Ansätze zu einem sehr wirkungsvollen Rahmenwerk, das auf der Schematherapie nach Dr. Jeffrey Young beruht. Es aktiviert Ressourcen, fokussiert Emotionen und orientiert
sich an möglichen Lösungen.
Die Teilnehmer
sollten bereits Grundlagenwissen über die folgenden Coaching-Elemente mitbringen: Systemisches Coaching, Kognitions-, Imaginations- und Aufstellungsarbeit, sowie Achtsamkeitsübungen. (Inhalt von
Coaching Skills Basics)
In diesem Seminar
werden fortgeschrittene Coaching Skills vermittelt, typische Gesprächs- und Workshop-Situationen simuliert und Lösungswege erarbeitet und erprobt. Durch die unmittelbare Arbeit an den
Praxisbeispielen der Teilnehmer erhalten diese die Fähigkeit, die erlernten Coaching Skills direkt in ihren Arbeitsalltag zu transferieren.
Dieses Seminar dient
nicht der Selbsttherapie, sondern der kritischen und reflektierten Ausbildung fortgeschrittener Coaches. Jeder Teilnehmer verpflichtet sich zur Verschwiegenheit gegenüber dritten Personen und der
Einhaltung der Ethik-Richtlinien der ICF (International Coach Federation).
https://www.coachfederation.de/files/icf_ethische_standards_deutsch_2016_02.pdf
Teilnehmer
Dieser Kurs richtet
sich speziell an Scrum Master, Agile Coaches, Treiber agiler Transformationen, sowie Führungskräfte und Manager, welche die Einführung von Agilität unterstützen. Tiefergehendes Wissen zu Agilität,
Scrum, Coaching sowie Praxiserfahrung werden vorausgesetzt.